Как платить бонусы фрилансерам за границей

Бизнес мотивирует зарубежных фрилансеров бонусами. Рассмотрим налогообложение, оформление и выбор между прямыми выплатами и EOR.

Налогообложение бонусов

Налоги зависят от статуса и юрисдикции:
  • Резидент: НДФЛ 13–15% удерживает компания.
  • Нерезидент: Налоги по местным ставкам.
  • Самозанятые: Платят 4–6% самостоятельно.
  • DTA: Снижают нагрузку по соглашениям.

Компании проверяют резидентство. Например, DTA упрощают учёт. Бонусы облагаются налогами. Бизнес оформляет документы. Это минимизирует риски.

Как оформить по документам

Для выплат нужны документы:
  • Договор подряда: Фиксирует условия бонуса.
  • Инвойс: Подтверждает сумму и цель.
  • Акт работ: Завершает выполнение задач.
  • Справка о резидентстве: Уточняет налоговый статус.

Документы подписываются цифровым способом. Хранятся с шифрованием. Например, акты подтверждают KPI. Это обеспечивает легальность. Компании переводят на язык страны.

Прямые выплаты и EOR — что выбрать

Компании выбирают формат выплат:
  • Прямые выплаты: Экономия на комиссиях, но сложнее.
  • EOR: Автоматизация налогов и документов.
  • Комплаенс: EOR снижает юридические риски.

Прямые выплаты подходят для разовых бонусов. EOR упрощает регулярные выплаты. Компании используют цифровые платформы. Это ускоряет процессы. Бизнес выбирает по задачам.
Выплаты исполнителям
По всему миру с фиксированной комиссией

Как помогает Stape

Stape автоматизирует выплаты по контрактам подряда. Платформа работает в 180+ странах. Она упрощает транзакции и документооборот. Фрилансеры получают средства без задержек.

Главное преимущество Stape — фиксированная комиссия: 50 евро или 50 долларов.
  • Прозрачные условия: Чёткая комиссия и курс обмена.
  • Быстрое подключение: Настройка за один день.
  • Оперативные выплаты: Переводы за день в разных валютах.
  • Исключение сложностей: Снижение юридических рисков.
  • Человеческая поддержка: Помощь в решении вопросов.
  • Простой интерфейс: Удобство для пользователей.
  • Единый контракт: Упрощённое оформление специалистов.
Stape минимизирует ручную работу. Бизнес фокусируется на проектах. Процессы прозрачны и безопасны.

Заключение

Бонусы требуют учёта налогов и документов. Прямые выплаты экономят бюджет, но рискованны. Stape оптимизирует выплаты по ГПХ. Бизнес мотивирует специалистов легально.

Записаться на демо

Подписывайтесь на блог