Основные заблуждения при заключении контрактов с удалёнными специалистами
Многие компании, особенно те, кто только начинает работать с контракторами из-за рубежа, совершают типовые ошибки, основанные на неверных представлениях о правовом статусе фрилансеров. Часто возникает соблазн использовать шаблонные документы, не адаптированные под законодательство Узбекистана или специфику проектной работы. Это чревато тем, что контракт может быть истолкован как трудовые отношения, что автоматически повлечёт за собой обязательства по уплате налогов и взносов, предусмотренных для штатных позиций, даже если стороны договаривались об ином.